打印按照自治区党委统一部署，2024年3月7日至4月25日，自治区党委第四巡视组对突泉县委组织部开展了提级巡视。2024年5月22日，自治区党委巡视组向突泉县委组织部反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、突泉县委组织部履行巡视整改主体责任情况
突泉县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决贯彻落实自治区党委要求部署，扎实完成巡视整改工作。
（一）强化组织领导，压实整改责任
收到巡视反馈意见后，县委组织部高度重视、快速部署，成立由县委常委、组织部部长任组长，班子成员为成员的巡视整改工作领导小组，全面负责整改工作的领导、组织协调和督导检查工作。县委常委、组织部部长认真履行“第一责任人”责任，以身作则、以上率下，对照巡视反馈意见要求，带头查找问题根源、抓好整改落实、紧抓源头治理，形成整改合力。
（二）细化整改措施，抓实责任分解
根据巡视反馈问题，组织制定整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任科室、整改时限，层层传导压力，倒逼责任落实、任务落实、措施落实。加强整改过程中的跟踪问效，定期召开整改工作调度会，听取整改进展情况汇报，对整改不力、进展缓慢的，及时进行通报批评，督促其加快整改进度，确保整改工作取得实效。
（三）坚持效果导向，突出整改实效
坚持以效果为导向，将整改实效作为检验整改工作的重要标准。通过建立健全整改台账，实行销号管理，解决一个、销号一个、巩固一个，确保整改工作不走过场、不留死角。注重整改成果的转化运用，将整改工作与日常工作紧密结合，以整改促提升、以整改促发展，推动组织工作再上新台阶。
二、巡视反馈问题整改落实情况
（一）落实党的方针政策和党中央重大决策部署方面
1.全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
（1）部机关学习研讨条例法规方面。
一是深化理论学习，严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习首要内容。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，准确领会核心要义。二是开展“组工干部讲堂”，由部机关干部讲授组工业务知识。三是拓宽组工干部学习领域，每周组织开展集中学习，通过线上线下相结合、理论研讨相结合的方式，提高理论指导实践能力。
（2）干部教育培训方面。
一是举办全县科级干部党的二十届三中全会精神专题轮训班暨新任职科级干部培训班，对2022年以来新任职干部进行培训。二是印发《突泉县干部教育培训行动计划（2024-2027）》，推进全县干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养锻炼高素质干部队伍。
2.落实意识形态责任
（1）信息发布审核方面。
一是积极开展对“突泉党建”公众号的自查工作。二是严格执行信息发布“三审制”，每天对发布的信息进行审核。
——微信公众号建设方面。
一是进一步加强队伍建设，对组织系统信息员开展培训，提高写作水平，加大对组织工作的总结提炼力度。二是在微信公众号开设“组工动态”“县直部门动态”“基层党建动态”，推送部内、县直单位、各乡镇的组织工作动态、典型经验做法等信息，提高原创内容数量和点击量。
3.积极履行主责主业
（1）抓党建促乡村振兴方面。
一是积极争取非养殖类项目。向上争取中央和自治区扶持发展壮大村集体经济项目，持续推进镇村重点任务，增加村级自主经营产业。二是开展村集体经济“三定三明”管理办法落实情况调研，排除发展隐患。
——提高村党组织战斗力方面。
一是开展村党组织书记抓党建促乡村振兴示范培训班。邀请县委党校、农科（乡村振兴）、纪委监委、供销等部门业务骨干进行授课。二是推进重点村分类管理试点工作，制定整顿提升工作方案，开展重点村整顿提升调度工作。
（2）人才“引育选用”方面。
一是搭建域外人才和县内岗位的“双向需求平台”，对外拓宽人才回引工作渠道，建立突泉籍在外人才信息库；对内按季度开展岗位需求征集，实时掌握县内岗位需求情况。二是通过双向需求平台运行，按照“人岗相适”原则精准匹配，回引突泉籍在外人才。三是把握京蒙协作有利契机，深度挖掘和培育本土人才。开展本土人才调研，持续更新专家人才信息库，依托“京蒙协作”开展双向人才交流，通过线上线下教学、实地观摩、公开课等形式培养出一批服务基层的本土人才。
——“晓景”式乡村产业带头人培养方面。
一是加大“晓景”式乡村产业发展带头人储备培养力度。对各乡镇乡土人才进行全面摸底，更新“晓景”乡村产业发展带头人名单，并择优推荐人员扩充到盟级“晓景”式乡村产业发展带头人队伍，进一步提升“晓景计划”影响力和带动力。二是动态调整更新“晓景计划”三本清单。联合县农科局（乡村振兴局）对“产业扶持清单、培训指导清单”进行更新，对“晓景”人才发展产业难题进行重新摸底，指导农科局（乡村振兴局）优化帮扶举措，提高帮扶成效。
（二）贯彻落实新时代党的组织路线方面
1.推动基层党组织和党员队伍建设
（1）充分发挥“头雁队伍”领航作用方面。
一是持续推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后备力量培育储备工作，稳步优化村“两委”干部队伍年龄结构。二是推进村“两委”学历提升工作。结合函授、自考等方式，组织村“两委”参加学历提升教育。
——充分发挥党组织书记引领能力方面。
一是开展村集体经济组织负责人示范培训班。邀请人社、农科、供销等部门业务骨干讲授村集体经济组织建设相关课程，并积极引导村党组织书记领办创办合作社。二是利用抓党建促乡村振兴“六项工程六到村户”、党建巡回主题观摩契机，组织具有发展意愿的村党组织书记到发展较好的合作社进行实地观摩，强化经验交流。三是加大合作社负责人培养力度，优先将领富带富能力较强的农牧业经济合作社负责人培养为党员，择优纳入村党组织书记“一肩挑”后备干部队伍储备培养。
——拓宽发展壮大村集体经济思路方面。
一是统筹推进村集体经济组织负责人培训班。设置村集体经济组织管理、村级财务管理、特色种养殖技术等专项培训，进一步转变村集体经济组织负责人经营思维。二是积极推进2024年度中央和自治区扶持发展壮大村集体经济项目，持续推进镇村重点任务，增强村集体经济“造血”功能。
（2）推进社区服务体系建设方面。
一是已协调县体育馆、各小区物业活动场所等12处共用活动场地，社区已与12处场所签订协议，供居民免费使用。二是向县自然资源局下发《工作提示》，要求其在制定《控制性详细规划》时，对县城社区进行合理布局，规划社区居民委员会工作用房和居民综合服务设施面积预留社区用地，确保每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米。
——加强社区工作者招聘、培训方面。
一是协调县社会工作部发布《突泉县2024年公开招聘社区工作者公告》，招聘20名社区工作者补充到县城各社区，年龄限定35周岁以下，已全部上岗。二是开展全县社区工作者培训，进一步提升社区工作者专业化水平。
（3）基层党组织督导方面。
一是组织全县党组（党委）集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，并印发《关于对〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉贯彻执行情况开展全面自查的通知》，全面开展自查工作。二是通过“四不两直”方式对卫健委、统计局等40家党组（党委）进行党建抽查，督促党委（党组）书记履行好“第一责任人”职责。
三、下一步工作打算
（一）强化政治担当，坚持“高标准”与“强业务”互相促进。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，提高政治站位，进一步压实工作责任，加强对整改任务落实的跟踪督办，确保每一项任务都能够得到扎实有效地推进和落实，以巡视整改的实际成效推动组工干部工作作风和业务能力得到新提升。
（二）持续巩固整改成效，坚持“当下改”与“长久立”有机结合。聚焦新时代党的组织路线，围绕基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设工作，巡视整改与标本兼治结合起来，促进源头治理，坚持边整改边评估，完善整改措施，加大整改力度，不断在建立健全长效机制上下功夫，建立整改长效机制，达到以巡促改、以巡促建、以巡促治的目的。
（三）做好整改结果运用，坚持“抓整改”与“促发展”同步发力。综合用好巡视成果，认真总结提炼整改中的好经验、好做法，补齐短板、改进工作，把整改落实融入日常工作，融入巩固拓展主题教育成果、解决基层治理“小马拉大车”问题等重点任务，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0482-5188100；邮政信箱：突泉县党政综合楼A座；电子信箱：tuzubu@126.com。
中共突泉县委员会组织部
2025年1月23日
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