县就业服务中心召开2025年就业见习、 人才储备工作部署暨就业补助资金自查自纠整治工作会议

  为进一步推进和落实促进青年群体就业政策，实现青年群体高质量就业。4月2日,县就业服务中心召开2025年就业见习、人才储备工作部署暨就业补助资金自查自纠整治工作会议。县人社局副局长张磊主持会议，34家就业见习单位和14家人才储备单位负责人及经办人员参加会议。

  会议上，简要介绍了我县2024年就业见习及人才储备工作的完成情况，并对2024年相关工作进行总结与分析。同时对2025年就业见习、人才储备工作目标及要求进行解读，针对新形势下就业见习、人才储备经办注意事项进行重点讲解。

  会议强调，做好2025年全县就业见习、人才储备工作，一是要重点结合2025年工作要求，精确落实各项工作部署要求。二是要及时对就业见习、人才储备业务经办、资金要求等常见问题进行梳理，并对经办人员进行必要的业务培训，确保经办人员能了解就业政策，熟练操作系统。三是针对申报单位情况、见习人员规模、见习人员管理、提供的岗位情况、见习环境等重点问题给出意见，鼓励企业积极开展就业见习和人才储备申报工作。四是对见习人员进行数据核查，严格界定人员身份，核查平台录入的补贴资金真实准确性。五是实地考察人才储备单位和见习单位，相关单位要加强日常管理，必须按时上岗，严格遵守单位规章制度。

  下一步，县就业服务中心将进一步多渠道、全方位宣传青年就业政策，通过公众号、电话、实地走访等方式积极联系用人单位和高校毕业生，全面提升跟踪管理、政策咨询、职业介绍、就业推荐的服务能力，积极帮助高校毕业生实现早日就业的愿景，促进企业就业见习、人才储备工作取得扎实成效。