迎新年、话新篇、建新功、开新局 “突泉县召开水利局年轻干部座谈交流会

为凝聚青年力量、激发奋进动能，推动新时代突泉水利事业高质量发展，12月26日，县水利局以“迎新年、话新篇、建新功、开新局”为主题，组织召开30周岁以下年轻干部座谈交流会。局党组成员王志远、辛树春、蔡云峰、赵红尘、裴岩、贾久成出席会议，徐莹莹列席，49名年轻干部齐聚一堂，共话成长、共献良策、共绘蓝图。

青春发声，共话担当与展望

会上，辛树春副局长首先明确了会议流程及发言要求，鼓励年轻干部畅所欲言、各抒己见。随后，49名年轻干部围绕会议主题，结合自身岗位实际逐一发言，3分钟的限时表达里，既有对2026年工作的清晰规划——从水利工程建设、水资源管护、防汛抗旱准备到基层服务提升，句句务实接地气；也有对单位管理效能提升的真诚建议——涵盖人才培养、流程优化、团队建设等多个维度，条条恳切有温度；更有结合新时期水利发展要求与县域实际的创新思考——聚焦智慧水利建设、节水型社会创建、生态水利发展等关键领域，字字饱含新想法。

发言中，年轻干部们展现出蓬勃的朝气、务实的作风和强烈的责任感。有的分享了基层水利服务中的实践感悟，有的提出了破解工作难点的创新思路，有的表达了扎根水利、干事创业的坚定决心，现场交流氛围热烈而浓厚，充分彰显了突泉水利青年一代的活力与担当。

精准点评，凝聚奋进合力

分管领导认真倾听每一位年轻干部的发言，并给予精准点评与暖心指导。他们充分肯定了年轻干部在工作中展现的积极性、创造性与责任感，并结合自身经验，从政治素养、业务能力、作风建设等方面提出殷切期望：

一是深耕专业，筑牢履职根基。鼓励大家深入一线，学政策、学法规、学技术，做到“用数据说话、用实际作答”。二是勇于担当，聚力攻坚克难。勉励年轻干部将个人成长融入水利大局，在攻坚克难中锤炼本领、实现价值。三是坚守底线，锤炼优良作风。强调要“干干净净做事、清清白白做人”，传承水利人优良传统，善用新技术、新方法推动工作。

总结赋能，擘画发展新篇

最后，王志远局长对本次座谈交流会的圆满召开给予充分肯定，并作总结讲话。他指出，年轻干部是水利事业发展的生力军和中坚力量，本次座谈会搭建了良好的沟通平台，听到了青年心声，凝聚了奋进共识。

一是倍感荣幸来水利。从事与专业契合的工作，水利局氛围团结务实、干部职业操守过硬，水利行业在国民经济中地位重要、作用特殊，值得自豪；二是懂得感恩守初心。感恩党和国家创造的太平盛世，让大家能安心工作生活；感恩父母的指引与付出，建议多回家陪伴父母、加强沟通；三是有所作为勇担当。思想上要摒弃“躺平”心态，不辜负党和国家的培养及父母的期望；工作中要立足本职、勇于担当，多向前辈、同事、书本学习，主动思考工作方向与方法，深入基层实践，同时要放眼全局，广泛学习水利领域知识，提升综合能力。最后以“愿你们三冬暖，愿你春不寒，愿你天黑有灯，愿你下雨有伞，一路良人相伴。2026年，愿大家所念皆如愿”送上祝福。

此次座谈交流会的成功召开，不仅让局党组更全面地了解了年轻干部的思想动态和工作诉求，也进一步凝聚了青年共识、激发了队伍活力。下一步，突泉县水利局将认真梳理吸纳年轻干部提出的合理化建议，持续搭建年轻干部成长成才平台，激励全局青年干部以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，投身水利事业各项工作，为保障县域水安全、推动水利高质量发展贡献青春力量，共同书写突泉水利事业新篇章！