打印白福山委员：
您提出的《关于重视农民工技能培训的提案》收悉，现答复如下：
一、当前工作开展情况
（一）整合培训资源，夯实培训基础
我县现有11家民办职业学校和1家公办职业学校，办学许可范围涵盖电焊、铸造、美发、家政、餐饮、手工制作等60多个工种，为技能培训提供了多元载体。
（二）精准对接需求，科学设置培训
年初以来，面向城乡就业困难人群开展2次培训意愿调研，有培训意愿的近1000人；同步调研65家本县企业用工需求。根据调研结果，2025年择优认定4家民办学校及1家公办学校为承训机构，重点开展家政、手工编织等贴合需求的培训，培训后就业困难人员主要通过灵活就业方式在本县实现就业。
（三）聚焦重点群体，强化专项培训
为助力下岗失业人员再就业、推动无证焊工持证上岗，县人社局联合县中等职业培训学校，依托霍林郭勒市蓝天职业培训学校专业资源，采取“理论授课+实操演练”模式开展“突泉焊工”技能培训，26名学员顺利结业，其中23人成功考取特种行业操作证，提升了就业竞争力。
（四）搭建就业平台，拓宽就业渠道
县人社局与霍林郭勒市、北京房山区人社局签订劳务协议及协作协议，搭建就业输送平台，通过“技能提升+就业对接”双轮驱动，为学员打通从学习到上岗的“最后一公里”。
二、下一步工作计划
（一）扩大培训覆盖，优化工种设置
结合企业用工需求和农民工培训意愿，在现有家政、手工编织、焊工等培训基础上，进一步拓展培训工种，重点增加电工、机械设备维修工等符合本地及协作地区企业需求的工种，推动培训内容与企业实际需求精准匹配。
（二）深化校企合作，提升培训质量
鼓励承训机构与本地企业、外地优质培训机构加强合作，引入更多实操设备和专业师资，强化“理论+实操”培训模式，尤其针对企业生产中电流、电压波动及材质多样性等实际场景开展模拟训练，提高学员实操能力。
（三）强化政策激励，提高参与积极性
对参与培训并取得技能证书的农民工，落实职业技能提升补贴；对吸纳培训后学员就业的企业，给予社保补贴、岗位补贴等政策支持，促进企业与员工共赢。同时，加大对高技能人才薪资优势的宣传，引导更多农民工主动参与培训。
（四）拓展就业渠道，稳定就业成果
深化与霍林郭勒市、北京房山区等地的劳务协作，扩大劳务输出规模；对接本地更多企业，开发稳定就业岗位，推动灵活就业与固定就业相结合，确保培训后学员能稳定就业，切实提升就业质量。
县人社局将持续聚焦农民工技能提升和就业需求，不断完善培训体系，为推动全县就业工作高质量发展提供有力支撑。再次感谢您对我县人社工作的关注与建议，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见。
承 办 人 姓 名：贾丽影
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