聚力稳岗扩容提质 强化青年就业服务

  为深入落实国家与自治区“稳岗扩容提质工程”要求，精准对接企业发展需求，推动就业创业政策落地见效，促进我县青年就业工作实现“质的有效提升和量的合理增长”。县就业服务中心组织召开中小企业人才储备及就业见习工作业务部署会。全县39家企业及民办非企业单位负责人参会，县人社局、县就业服务中心相关负责人及业务骨干出席会议。

  按照会议议程，本次会议统筹总结过往工作、精准部署年度任务、规范业务经办流程，有效打通政策落地“最后一公里”。会上，县就业中心副主任结合当前就业形势与县域发展实际，对下一步工作提出具体要求。就业见习是提升青年技能、促进青年就业的重要载体，中小企业人才储备是破解企业引才难、留才难、助推产业转型升级的关键支撑，做好两项工作事关民生福祉、县域发展大局。各参会单位要提高政治站位，深刻认识工作的重要性，对照2025年工作短板，主动查漏补缺、整改提升；要强化主动意识，密切与人社部门沟通对接，结合自身发展规划与用工需求，深挖岗位潜力，精准开发适配青年群体的优质见习岗位和储备岗位，为未就业高校毕业生、青年求职者提供实践锻炼、技能提升、就业成才的广阔平台；要规范运营管理，严格落实见习人员管理、中小企业人才储备服务等相关要求，切实保障人员合法权益，实现企业发展与青年成长的双向共赢。

  下一步，就业服务中心将以此次会议为契机，持续优化服务保障体系。一方面，加大政策宣传解读力度，通过上门走访、线上推送、专题培训等多种形式，推动就业见习、中小企业人才储备政策直达企业、惠及群众；另一方面，建立常态化对接服务机制，聚焦重点企业、重点群体，提供全流程、精细化服务，及时解决企业在岗位开发、政策申报、人员管理等方面的实际问题。同时，加强跨部门协同联动，整合资源、形成合力，全力推动就业创业政策落地见效，不断完善青年就业服务体系，强化人才储备支撑，为全县经济社会高质量发展注入强劲的人才动力与青春活力。