突泉县人力资源和就业服务中心开展2026年度公益性岗位人员年检工作

  为进一步加强和规范公益性岗位开发管理，强化就业援助政策落实，严防空岗、挂岗、顶岗、虚报冒领补贴等问题，切实保障财政资金安全与就业困难人员合法权益，发挥好公益性岗位援助就业困难人员的作用，突泉县人力资源和就业服务中心于2026年3月19日-2026年3月20日对全县54家公益性岗位用人单位422名公益性岗位人员进行年检。

  本次年检坚持“谁用人、谁管理、谁负责”原则，采取单位自查、资料审核、实地核查、系统比对相结合方式，重点核查人员资格、在岗履职、考勤考核、劳动合同、社保缴纳、补贴发放、岗位实效等情况，全面摸清在岗底数、规范日常管理、健全动态退出机制，确保公益性岗位真岗、真人、真干、真补贴，充分发挥托底安置就业困难人员的民生保障作用。

  工作人员现场核实公益性岗位安置人员身份并与公益性岗位安置人员签署《兴安盟公益性岗位告知承诺书》，并由专人对承诺书内容进行细致讲解，耐心解答在岗人员提出的各类疑问和困惑，确保大家清晰理解相关要求。

  此次年检工作对于把公益性岗位管规范、管到位，确保困难人员真就业、财政资金不浪费、惠民政策真落地中起到了积极作用。通过年检发现管理中的不足之处，就业中心将进一步健全长效机制，提升管理效能，强化业务培训，提高政策执行力，优化岗位位置，结合基层工作实际，真正发挥其民生兜底和服务群众的作用。