为严守统计数据真实、准确、完整底线，进一步压实基层统计主体责任，切实提升劳动工资统计数据质量，近期，突泉县统计局精心组织、周密部署，扎实开展2026年二季度劳动工资统计数据质量专项核查工作，并同步推进统计法治宣传教育，实现核查提质与普法增效双向发力。

  本次专项核查坚持问题导向、目标导向，按照"重点单位全覆盖、异常数据全溯源"的工作要求，精准划定核查范围，将机关事业单位中财政拨款单位、人员规模较大、薪酬构成复杂的党政机关、学校、卫生院列为重点必查对象，已完成实地核查单位9家。现场核查严格遵循"数出有据、账表一致"的基本原则，聚焦从业人员期末人数、工资总额两大核心指标开展逐项校验。核查人员通过逐一核对人员花名册、工资发放明细表、财务应付职工薪酬账簿以及国库集中支付凭证等原始资料，从人员口径、薪酬构成、数据来源等多个维度进行全链条比对，深挖数据偏差根源，确保统计数据有据可查、有凭可依。

  在核查工作开展的同时，县统计局坚持核查与普法并行，将统计法治宣传融入核查全过程。工作人员面向被核查单位负责人、统计经办人员，面对面讲解《中华人民共和国统计法》相关规定，深入阐释虚报、瞒报、漏报统计数据应当承担的法律责任，以案释法、以查促改，引导基层统计人员牢固树立依法统计、如实报数的法治意识，进一步筑牢统计工作的思想防线。

  下一步，突泉县统计局将以此次专项核查为契机，针对发现的问题建立整改台账，实行销号管理，持续跟踪问效；同时常态化开展统计法治宣传教育，不断夯实基层统计工作基础，全面提升统计数据质量，为全县经济社会高质量发展提供坚实可靠的统计保障。