2023年水泉镇法治政府建设工作报告

来源:水泉镇人民政府 时间:2023-12-29 09:48:27 点击量:
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  2023年,水泉镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,严格按照国家和、县法治政府建设的部署要求,把政府工作全面纳入法治轨道,不断提高依法决策、依法管理、依法行政水平,法治政府建设工作取得了明显成效。现将2023年度法治政府建设工作总结如下:

  一、工作开展情况

  学习贯彻习近平法治思想情况

  今年,本人深入学习贯彻习近平法治思想,不断增强领导干部依法行政意识,紧抓领导干部这个“关键少数”,深入学习贯彻党的二十大精神,积极落实党委理论学习中心组学法制度,将学习习近平法治思想作为一项政治任务纳入其中,2023年党委会议、中心组理论学习法律知识9场次切实提高党员干部学法用法能力。

       (二)优化政府职能,发挥保障作用

  本人深入推进营商环境、“放管服”改革,“蒙速办”APP覆盖率不断提高,群众网上办结率显著提升。13个行政村便民服务场所科学规划改造,现已全部验收达标政务服务一站式办理,“帮办代办”效果明显。持续开展“两优一提”专项行动,实现镇本级可受理直办服务497项、帮办代办服务52项,村级可受理直办服务30项、帮办代办服务50项。全镇办事材料平均减少49%,办理环节平均压缩67%,办理时间平均缩短26%,简化办事流程、压缩审批时限,实现“只进一扇门”,“一件事一次办”切实提高基层政务服务水平。

       (三)畅通多种渠道,助力平安建设

  矛盾纠纷到镇案件日趋减少,镇村71名人民调解作用凸显,安置帮教工作纵深推进,社区矫正规定严格执行,雪亮工程不断建设。大力推行领导包案、接访约访工作机制,“两所联动”“警格联动”作用显著,“四个坚持、四个提升”矛盾多元化解机制得到巩固。发挥数字乡村治理平台智治作用,在实施乡村治理积分制的基础上,创新合发村“5312”基层社会治理模式,并获得区盟验收检查好评。“12345”政务服务便民热线“三率”水平居于前列,截至目前,完成“12345” 政务服务反馈问题306件。完成自治区“八五”普法中期验收及法治建设督察工作。

       (四)强化法治宣传,建设法治社会

  由镇平安建设办司法所等多部门联动,以法律政策为依据、以融入感情为基础、以典型案例为引导、以社会救助为辅佐,在“3.15” “12.4”等重要节点深入各村、学校、商户企业等重点场所,利用悬挂条幅、发放资料、宣传栏、电子屏、微信群等多方式、多渠道开展法治宣传,开展“普法进校园”系列法治宣讲活动4次法治类宣传52次,发放宣传读本5000余本,民法典手提袋宣传品2000余个,惠及群众23000余人进一步夯实法治文化阵地。全镇共有法治文化广场2个,法治文化长廊2个,建设村级法治图书角6个。依托合发村柳月湾舞台、龙胜小剧场等平台开展法治宣传演出6次。

  推动网格治理加快法治化进程

  深入推广“五员入格、三级筑网、八环节运行”党建引领网格化治理模式,健全支部书记、网格长、网格员三级服务链条,将优秀村民代表、乡土人才、无职党员、积极分子、妇联执委五类人员纳入网格,制定考评、进退、奖惩办法,研发《“八环节”办理流程单》,建立规范“网格员积分存折”和《网格管理办法》培养网格员运用法治思维解决问题,积极发挥网格员作用,着力推进网格治理法治化进程

  完善法律体系实现服务全覆盖

  本人严格落实党委法律顾问制度、公职律师制度和行政机关内部重大决策合法性审查制度。凡涉及“三重一大”事项坚持做到集体讨论、集体研究、集体决定,建立健全重大决策合法性审查机制,强化法制审核程序的刚性约束,会议研究的重大决策,充分听取律师意见,确保重大决策合法合规。通过实施农村“法律明白人”培育工程,发挥“一村一法律顾问”的作用。目前,全镇法治副所长1人,“法律明白人”42人,法律顾问2人,实现了法律服务全覆盖和零距离。

  从严规范执法捍卫公平正义

  大力推进严格规范公正文明执法,按照“谁执法 谁普法”原则,严格落实普法责任制,实现行政执法全过程记录,大力推进严格规范公正文明执法,镇综合行政执法局人员持证率100%,年内累计开展执法工作390余次以案释法活动2次

  二、存在的问题

  在总结工作的同时,也清醒认识到法治建设存在的不足。

  (一)学法用法深度有待提高。

  部分工作人员学法仅仅停留在了解层面,并不能做到灵活运用于处理日常工作有效的运用法律知识化解群众矛盾。在法治培训教育中满足于学法,不能很好地在工作中用法,法治学习水平有待进一步提升

       (二)普法阵地相对薄弱。

  虽然达到法治阵地全覆盖,但是工作中亮点且社会治理中心缺乏代表性,从“有形”到“有效”亟需加强。日常宣教人员多依靠村法律顾问以及村网格员,镇村两级法治专业人才储备不足,运用法治思维解决问题的能力有待提升,为民提供优质高效法律服务的基础比较薄弱,导致法治文化阵地效果欠佳,基层法治氛围不够浓厚。

       (三)法治宣传缺乏亮点。

  法治宣传力度不足,基层法治阵地建设和其他工作结合紧密度不够,宣传效果有待进一步提升。法治教育内容不符合群众期待、普遍枯燥乏味,没有结合具体案例、结合群众的实际需求进行定向法律宣传,法治教育组织难度大、实施效果不够明显。

  三、下一步打算

  (一)牢固树立法治观念。

  提高普法力度,提升全干部群众的法律素养,引导机关工作人员切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,维护法治权威。培育法治文化,逐渐形成对法治观念的认同,不断夯实法治基石,切实维护法治的权威性和严肃性。

       (二)加强法治教育培训。

  加强法治培训工作,加大对《民法典》《行政复议法》《行政诉讼法》《行政处罚法》等多项涉及日常工作的法律法规的培训学习力度。坚持以身作则,带头将法治建设纳入干部用人管理,全面提高机关干部的法治水平及工作能力,增强机关干部依法行政的意识,提高运用法治思维和法治方法解决问题的能力。

       (三)创新法治宣传形式。

  加强新媒体在普法宣传中的运用,充分利用微信、微视频、抖音等平台,增强普法工作的互动性。充分发挥基层宣讲员、法律顾问作用,结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力。注重法治文化的挖掘和打造,充分运用法治长廊宣传作用,让法治工作深入人心。