根据县委巡察工作统一部署，2023年2月23日至3月31日，突泉县委第三巡察组对九龙乡开展了常规巡察。2023年5月5日，突泉县委第三巡察组向九龙乡反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）践行“建设我国北方重要生态安全屏障”理念有差距 1.对河长制落实监管不严的问题。从2023年2月24日开始至2023年8月5日九龙乡共召开河长制工作会议5次，对未按要求履行河长制的5个村级河长进行了提醒谈话，当前各村已按要求下载“河长通”app并按要求开展巡河，九龙村集中清理蛟流河两侧的生活垃圾10次；2.对封山禁牧工作抓得不实的问题。通过“党群心连心”微信群发布禁牧倡议书20余条，“村村响”大喇叭播放禁牧音频20余次，发放各类宣传资料150余份，使群众认识到禁牧工作的重要性。压实责任，在进一步加大禁牧巡查的同时，与各村签订禁牧休牧责任状13份，形成乡村两级联防联控机制，通过党群心连心微信群及公众号告知禁牧举报电话，严格开展执法，有效震慑违法放牧行为；3.对人居环境整治推进不力的问题。召开人居环境整治部署会议7次，将环境卫生整治纳入村规民约，全覆盖式签订“门前四包”3194份，宣传条幅26条，印发督查通报6期，清理垃圾1600余吨，现有保洁员180人，推动常态化清理。 （二）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有缺失。 1.对村级产业项目落实监管不全面的问题。按照县级村牛户育项目指导意见重新制定收益使用计划，组织相关村重新签订《村集体经济带动农户肉牛养殖合同》；2.对惠民政策落实监管不到位的问题。在幸福院开展环境卫生整治工作2次。结合动态调整工作对全乡监测户惠民政策落实情况进行排查，因右肺鳞癌不符合慢病签约政策对于某做政策讲解宣传；3.对保洁员聘任监管不严格的问题。对全乡保洁员进行排查，对1名不符合人员进行解聘，同时落实好后续帮扶政策。 1.对村级事务管理越位的问题。将党支部公章、村民委员会公章、监督委员会公章分别移交回13个村，办理移交手续。2.对村级公共文化服务管理缺位的问题。每村明确了专人负责村级公共文化服务管理工作，组织包村干部对草原书屋、健身器材、文化广场设施、体育器材等进行1次督导检查，针对排查出的黄花村等4个村草原书屋书籍散乱堆放、九福村健身器材长期堆积在活动室、兴安堡村文化广场座椅损坏等3个问题，全部完成整改，确保正常使用。3.对行政执法处置管理不严的问题。对2022年的95件执法卷宗进一步梳理、补充完善，形成一案一档。 1.对村级展陈内容管控不认真的问题。永丰村、龙门村、吴家店村图版已更换完毕；对各村图版等展示内容进行了排查，对问题内容进行整改更新；2.宗教网格员作用发挥不充分的问题。组织各村宗教网格员进行业务培训，并对十家子村宗教活动场所教职人员进行“面对面”式培训；对信教群众和非法宗教渗透情况进行3次排查，建立宗教网格员排查机制。 1.对火灾风险防范重视不足的问题。制定森林草原防火应急预案，完善“一村一队”和消防取水点，压紧压实责任，为秋季防火工作打好基础。2.对集体资产流失风险防范不到位的问题。对全乡开展集体资产流失风险排查1次，对存在问题的九顶村稻田项目农机具已收回，与村民敖某某重新签订了租赁合同，保证合同到期后收回达到正常使用状态；对九龙村机械设备使用问题已进行再次核查，机械设备已达到使用状态。 1.主体责任落实不够到位的问题。5月15日，召开全乡警示教育大会，通报典型案例，警示教育广大党员干部。7月3日，组织全体乡干部参观乡廉洁文化基地，结合九龙乡实际，开展警示教育活动，进一步筑牢思想防线。2.监察联络员作用发挥不强的问题。3月20日，举办村级监察联络员业务能力提升班，开展监察联络员履职情况督查，进一步提升其履职能力。取消李某“优秀”的考核结果，更换监委会主任。3.廉政风险岗位排查工作不够全面的问题。对财政所、经管站、农科站、民政所等部门完成廉政风险排查，排查出个人岗位风险点12项、所占办岗位风险点22项、岗位风险点9项，逐条落实针对性举措。 1.对村级重要岗位人员聘任监管不到位的问题。九顶村原报账员李某某已被辞退，并不再担任任何职务；各村自来水管理员已辞退，由村两委负责日常管理。2.对村集体“三资”管理监管不到位的问题。建立村集体“三资”管理监管制度，对各村“三资”管理情况进行1次排查，对各村固定资产进行盘点，对发现的6个问题完成整改。三是对大豆补贴申报监管不到位的问题。对2022年大豆补贴进行全面排查，共涉及11个村，享受补贴农户数共87户，上报种植面积2634.38亩，经排查九顶村徐某某实际种植面积与补贴金额不符，补贴已追缴并上缴国库，对相关责任人进行了约谈。 1.解决自来水设施损坏问题用心不够的问题。按照农户日常用水监测台账进行排查，对排查出有问题的3户进行维修。2.落实户厕改造政策用力不够的问题。对全乡户厕改造户进行再次排查，对所有问题户厕于4月末全部完成整改并接受农科局验收。3.解决基础设施管护问题用情不够的问题。经现场核实检查，路灯电缆线路已经老化严重，目前已修缮完毕。 1.信息公开不规范的问题。5月12日，召开九龙乡“三务”公开培训会，对全乡“三务”公开负责人进行培训，明确公开要求，将问题内容整改到位。对“三务”公开工作进行“线上+线下”督查，及时审核各村“三务”公开工作。2.信息公开不到位的问题。针对问题村永丰村、长春岭村存在问题进行业务指导，已整改完成。3.公开分类不准的问题。给各村发放“三务”公开内容清单13份，明确党务、村务、财务分类情况，乡级“三务”公开负责人分类审核“三务”公开工作。 1.对片管会计监管不够有力的问题。对全乡片管会计进行调整，于2023年4月3日召开了巡察整改工作部署会、业务培训会，政府乡长主持会议，乡经管站全体成员、各村书记、报账员参加会议，对九顶村问题相关责任人进行提醒谈话。2.对村集体资金常态化监管不够的问题。加强监督检查，组织专人对各村“三资”管理情况进行检查。乡纪委对永丰村支部书记、报账员、九顶村书记进行了严肃批评，要求举一反三，杜绝类似问题发生。 1.对村级党建工作指导不彻底的问题。撤回全部非党员党建指导员，并重新给各村选派13名党员干部作为党建指导员；对全乡党费收缴、组织生活会等工作落实情况进行了1次排查，要求各村的党员党费按月进行收缴，对组织生活会等会议材料雷同、抄袭等问题对相关责任人进行批评教育；撤销“中共突泉县九龙乡九龙村总支部委员会”公章，更换正确公章。2.对发展党员工作不重视的问题。明确组织干事对各村材料进行包片指导，组织各村组织委员进行党员材料培训，对永丰村、吴家店村、十家子村不合格材料完成集中整改。3.对流动党员管理不到位的问题。已与九顶村3名流动党员取得联系，欠缴党费已补缴。 1.“挂名”村干部仍然存在的问题。组织包村领导、包村干部对各村干部履职情况进行2次督导，发现并整改问题5条。对吴家店村副主任提醒谈话，现已正常履职。黄花村支委马某某已办理辞职手续。2.村干部选聘工作不规范的问题。对新风村聘用人员周某某进行辞退。3.对执行“四议两公开”民主决策制度监督指导不到位的问题。开展“四议两公开”工作法培训1次，组织办业务人员到村开展2轮指导和督促。 对上轮巡察反馈问题组织“回头看”，建立回头看整改台账，问题已整改到位。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0482-2775906；邮寄地址：突泉县九龙乡人民政府；电子邮箱：jiulongxiang@126.com。
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